<h3>按照《僱傭條例》，年終酬金是指根據合約而須每年支付的酬金，不論該酬金是以第十三月糧、雙糧、袍金或其他名目稱之；僱主不可以營業額或經濟環境的轉變為理由，隨意扣減或拖延發放年終酬金的款額。</h3> <h3><a href="http://chiuyanloy.hk/wp-content/uploads/2020/04/19.webp"><img class="alignnone size-full wp-image-772" src="http://chiuyanloy.hk/wp-content/uploads/2020/04/19.webp" alt="" width="1108" height="409" /></a></h3> <h2>提防無良招數</h2> <h3>隨意發放無保障：</h3> <h3>如合約中列明年終酬金是隨資方意願發放，或保留是否支付的決定權，則僱員會喪失日後追討的權利。</h3>
