被嘲為特首林鄭月娥用公帑買民望的810億元「保就業」計劃,因工資額和承諾受薪僱員人數非以同月計算,造成首批已有4%僱主領取超過逾每員工每月9,000元上限的補助額。政府辯稱,有關上限是計算工資補貼的基數,而非僱主用於每位僱員薪酬的補貼上限,亦沒有規定僱主只能利用工資補貼資助每名僱員最多9,000元或一半的工資。工黨執委趙恩來批評政府前後矛盾,質疑掩飾明益僱主。
特首林鄭月娥今年4月8日公佈「保就業」計劃時表示:「政府提供的工資補貼的計算方法是以工資的五成,而這工資是有上限的,就以2019年第二季的全港工資中位數18,000元為上限。」但當局後來公佈補貼額計算方法,容許僱主選擇去年12月至今年3月其中一個月份計算工資補貼,而「承諾受薪僱員人數」則以3月份計算,首批有1,009位僱主領取的補助金額高於每員工每月9,000元的上限。
工黨斥前後矛盾 明益僱主
政策創新與統籌辦事處昨晚第三次回應補貼超額問題,聲稱計劃並無規定僱主只能以補貼資助每名僱員最多9,000元或一半工資,而9,000元金額只是計算工資補貼的基數,否認為補貼上限。若僱主將全數補貼用於員工薪酬及並未於補貼期內裁員,則毋須交還款額。發言人更指,計劃容許僱主領取更多補貼額,為已放無薪假的僱員提供至少一半薪酬,甚至增聘人手。
林鄭月娥昨表示,本周內將發放第三批工資補貼,涉及約三萬名僱主、35萬員工,資助額近78億元,三批補貼合共涉及近九萬名僱主和191億元,另批出5.6億元自僱人士資助,涉及7萬多人。她又估算,計劃資助額將非常接近甚至超過810億元,但政府會向所有合資格僱主發放補貼。
工黨執委趙恩來指政府說法前後矛盾,「佢自己宣傳都係咁講……大家都係知道政府出一半,僱主出一半」,現時突然改變說法,指每名員工9,000元,質疑掩飾計算方法令僱主得益。
工黨主席郭永健亦批評,現時補貼計算方法使去年12月至今年3月間有裁員或減薪的僱主得益,願意與僱員同舟共濟的僱主反而獲得較少資助,形如「賞惡罰善」。
香港中小型企業聯合會榮譽主席劉達邦亦認為計劃有多個瑕疵,包括不受疫潮影響的僱主受惠,有很多勞動人口未能涵蓋,更有僱主獲取多於員工薪酬一半的補貼額。他相信,除餐飲等個別行業或考慮增聘人手,其他僱主或利用補貼額作儲備、彌補經營損失,或發放花紅。
(原文刊載於《蘋果日報》2020年6月24日)