【時事點評】社會恐慌，如何摧毀一個醫療系統

香港運動員勇奪佳績，我們例必見到政府高官、權貴顯達即第一時間跳出來合照沾光，冠冕堂皇讚美之詞接踵而至，但運動員背後辛酸、生活面對困境又有誰知曉？ 當有傑出運動員代表香港打到籃球世界盃，原來月薪只得七千五，平時要靠做外賣員幫補生計；最終更是「有汗出無糧出」！究竟香港運動員夢想是否一文不值？ 我們最近協助其中一名藍球港隊代表，與其球會對薄公堂，爭取勞工權益，追討拖欠薪金。事主効力飛鷹籃球會出戰香港籃球聯賽（甲一組）並於2019年簽署合約，訂明必須參與所有聯賽及其他指明賽事，平時亦要出席練習訓練等（出席率不得少於80%），年薪九萬港元。 聯賽暫停　拒絕支付球員薪酬 不過飛鷹籃球會推諉疫情關係，聯賽未有展開，僅向球員發放 2019/20年度「出場費」，其餘費用拖欠至今。當合約期屆滿，事主打算轉會繼續參與本地籃球賽事，發現其球員註冊仍是飛鷹籃球會不可代表其他球會出賽；香港籃球總會回應表示，只會按照球會主動提交文件處理球員會籍事宜，就算球員與球會合約關係完結，球會不向香港籃球總會主動撤銷球員註冊，相關球員不可代表其他球會參與香港籃球總會舉辦賽事。換言之，事主只能繼續代表飛鷹籃球會出賽，否則不能參與本地賽事。 事主要向其球會提告，需要無比勇氣！與球會對著幹，亦意味著毀掉自己職業生涯，永遠不能再在香港球壇立足，斷送球員夢想。然而，事主最終也在兩難中選擇公義，入稟勞資審裁處追討應有權益。 審訊期間飛鷹籃球會堅稱與球員並無任何僱傭關係，彼此純屬商業合作關係，由於聯賽未有舉行，球會沒有責任支付「出場費」。 法庭：假自僱　球會須負僱主責任 經過審訊，勞資審裁處今日（8月13日）裁定案件屬於「假自僱」，被告飛鷹籃球會需要承擔僱主責任，支付球員薪酬。其主要理由如下： 事主必須按照球會單方面安排時間出席賽事、練習訓練，場地、籃球、球衣等由球會提供，可見球會對球員有絕對控制權； 教練由球會提供，球員不得自行安排教練參與訓練； 事主曾經代表飛鷹藍球會而非以個人身份接受傳媒訪問； 球會有為旗下球員投購意外責任保險，而非由球員自行承擔； 當賽事勝出贏取奬金，是由球會全數領取，球員未能取得分毫，可見球員毋須承擔商業風險； 控辯雙方提供社交媒體截圖顯示，雙方是習慣以「出糧」來形容報酬，而非「出場費」。 審訊結果雖說令人欣慰，但更值得反思的是，香港運動員的付出，是否得到合理回報？如此畸形的制度，根本上是窒礙香港體育發展，取得佳績只因運動員更加努力！